岗位职责：1、制定门店每月销售计划，并指导落实2、了解市场，及时反馈，发现问题并及时提出建设性意见。3、全面负责门店管理及运作任职资格：1、有一定的团队管理能力，和工作经验2、沟通能力强，吃苦耐劳，有较强的责任心3、思维开拓，有自己的想法，能承受一定的工作压力4、具备良好的营销策略和相关销售理念，能独立经营门店；5、良好的职业道德操守，积极乐观。福利待遇：1、工作环境好，上班较自由2、高底薪+高提成+绩效奖金+专业培训+补贴+激励3、薪资面议，福利待遇好，优秀者年薪10以上（有意向者，欢迎来电咨询 ）
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